فئات مستثناة في السعودية من إجازة عيد الفطر | عدد أيام إجازة عيد الفطر
فئات مستثناة في السعودية من إجازة عيد الفطر أعلن عنها مجلس الوزراء، حيث إن قرارات الإجازات يتم تطبيقه على جميع الجهات والمنشآت الخاضعة لنظام العمل السعودي فقط، وهناك بعض الفئات التي يتم استثناؤها في الإجازات الرسمية كعيد الفطر، وعن طريق موقعنا مرحبًا السعودية سوف نوضح أنواع الإجازات بنظام العمل السعودي.
فئات مستثناة في السعودية من إجازة عيد الفطر
أصدر مجلس الوزراء في السعودية بعض القرارات الخاصة بإجازات المنشآت العامة والخاصة والحكومية المتنوعة، وأشارت للفئات المستثناة من إجازة عيد الفطر، ومنها ما يلي:
- العامل المتقاعد في أي جهة تعمل بنظام الخدمة المدنية.
- الموظفون الخاضعون لنظام الخدمة المدنية في السعودية.
اقرأ أيضًا: بيانات كرت العمل | وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن موظف وافد
اقرأ أيضًا: منحة للعاطلين عن العمل | متى صرف دعم ساند التعطل عن العمل
أنواع الإجازات بنظام العمل السعودي
إن عدد أيام إجازة عيد الفطر تتراوح ما بين 4 و5 أيام كحد أقصى، ونظام العمل السعودي يحتوي على عدد من أنواع الإجازات، ومنها ما يلي:
- الإجازة السنوية: تعتبر من بين الإجازات المدفوعة، وتمتد لـ 21 يومًا للموظفين العاملين لمدة 5 سنوات، وأحيانًا لـ 30 يوم لمن تجاوز الـ 5 أعوام.
- عطلة اليوم الوطني: الحصول على يوم واحد إجازة مع الإجازة الأسبوعية.
- الأعياد والمناسبات: يحق للموظف الحصول على 4 أيام إجازة كحد أدنى.
- إجازة الوفاة: يحصل عليها العامل الذي توفيت زوجته أو أحد أقاربه، وتكون لمدة 5 أيام بأجر كامل.
- إجازة الزواج: يمكن الموظف أن يحصل على عطلة لمدة 5 أيام بأجر كامل في حالة زواجه.
- إجازة فريضة الحج: يستحق الموظف الحصول على عطلة لمدة 10 أيام كحد أدنى أو 15 يوم كحد أقصى لأداء فريضة الحج بعيد الأضحى.
اقرأ أيضًا: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | خطوات الاستعلام عن رخصة العمل وصلاحيتها للمقيمين في السعودية
إن نظام الإجازات الجديد في المملكة العربية السعودية لا ينطبق على بعض الفئات، بالأخص في إجازات عيد الفطر والأضحى، ولذلك قامت الحكومة السعودية بتوضيح تلك الفئات المستثناة من هذا النظام.
