ما مصير مستحقات العامل المالية بعد نقل كفالته دون موافقة الكفيل؟ وزارة العمل السعودية تجيب

أتاحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نظام الكفالة الذي يتيح للوافدين إمكانية نقل الكفالة دون انتظار موافقة الكفيل.

وفيما يتعلق بمدى أحقية العامل بالمطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة، فإن الوزارة أجابت على هذا السؤال موضحة أن العامل لا يمكنه المطالبة بحقوقه.

حقوق العامل بعد إلغاء الكفالة

هناك بعض الأمور التي يحق للعامل الحصول عليها أو القيام بها بعد إلغاء نظام الكفيل، ومنها ما يلي:

• يحق للعامل الخروج من السعودية والعودة في أي وقت، وإخبار الكفيل قبل الذهاب فقط.
• على العامل أن يخضع لاختبارات الفحص المهني في مراكز متخصصة وسواء داخل السعودية أو خارجها.
• لا ينبغي أن يتم فرض أي شيء عليه أو تقييد حريته من قبل الكفيل.
• يحق للعامل ألا يشتمل عقد العمل الخاص به على أية شروط جزائية.
• يحق للعامل نقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل.
• يمكن للعامل الاحتفاظ بجواز سفره وعدم إعطائه للكفيل لمصادرته.
• يمكن للعامل أن يقيم في السعودية بعد انتهاء مدة العقد لمدة 3 أشهر، وذلك لإعطائه فرصة إيجاد عمل قديم.

شاهد أيضًا: الجوازات السعودية تؤكد: غير مسموح لأصحاب المخالفات بتقديم الإقامة; شاهد شروط التقديم

ماذا يفعل العامل عند حدوث مشكلة بينه وبين الكفيل؟

في حالة حدوث مشكلة بين العامل والكفيل، فيحق له أن يحصل على الحلول وذلك من خلال منصة ودي الإلكترونية، والتي يمكن الدخول إليها مباشرةً من هنا.